Arms
 
развернуть
 
427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Интернациональная, д. 71
427880, с. Алнаши, ул. Садовая, д. 18
Тел.: (34139) 3-23-65, (34150) 3-12-45
mozhginsky.udm@sudrf.ru mozhginsky2.udm@sudrf.ru
427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Интернациональная, д. 71; 427880, с. Алнаши, ул. Садовая, д. 18Тел.: (34139) 3-23-65, (34150) 3-12-45mozhginsky.udm@sudrf.ru mozhginsky2.udm@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 06.04.2026
Последствия нарушения сроков направления уведомления о приеме на работу бывшего муниципального служащеговерсия для печати

Мировой судья судебного участка № 3 г. Можги Удмуртской Республики вынес постановление о привлечении к административной ответственности директора ООО «ПКФ «Фанат» по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).


Так, в августе 2025 года директор ООО «ПКФ «Фанат» на основании трудового договора приняла на работу жительницу Можги, ранее являвшуюся муниципальным служащим и осуществлявшую трудовую деятельность в Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Можгинский район Удмуртской Республики». 


Согласно постановлениям Главы муниципального образования «Муниципальный округ Можгинский район Удмуртской Республики» замещаемая работником должность включена в перечень должностей, на которые распространяются положения ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Данная норма обязывает работодателя при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения уведомить об этом в десятидневный срок представителя нанимателя муниципального служащего по последнему месту его службы в установленном законом порядке.


 Директор ООО «ПКФ «Фанат» данное требование закона не выполнила, направив уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего лишь в ноябре 2025 года.


В судебном заседании руководитель юридического лица вину признала, пояснив, что ей не было известно о соответствующих требованиях законодательства.


Учитывая характер правонарушения, наличие смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, мировой судья назначил директору ООО «ПКФ «Фанат» наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.


опубликовано 07.04.2026 10:07 (МСК)